《杭州超限教育中心李林2018年07月04日讯》

2018年小升初招生结束。或许不少家长又开始陆陆续续的为孩子小升初的事情奔波起来，2019年杭二中白马湖学校的面试面谈内容有一下几点：

1.自我认识（10分）

评价内容：服饰端庄，礼貌大方；语言流畅，口齿清楚；自我评价，诚实中肯。

形式：自我介绍，提问交流。3分钟。

2.阅读水平（20分）

评价内容：阅读积累、科普素养、社会热点、时事评价；思路清晰，思维敏捷，逻辑严密，开放创新。

形式：开放式问题，互动交流。3分钟。

3.学习品质（20分）

评价内容：注意力、记忆力、观察力等。

形式：调查提问。10分钟。

4.领袖气质（10分）

评价内容：组织活动，合作交流，协调能力。

形式：团队合作完成集体实践项目。15分钟。

（三）面谈纪律保障：

1.学生确定即时化。学生排队现场编号，随机分组。

2.内容产生随机化。建立题库，分批抽签产生。

3.评委组成广泛化。学校各个学科教师搭配均匀，分工细致。

4.过程展示透明化。成立面谈观察员团队，由媒体观察员、行风监督员、人大代表组成，全程现场监督。

（四）面谈工作特点：

1.保障公正。明确各流程的规范操作，以诚信公正为基本原则，加强纪律教育，保证公正公平。

2.注重引导。进一步凸显教育的引领作用，推进素质教育，促进减负增效，注重学生的阅读能力、社会实践等综合素养的评价，从而引导发挥教育的正能量。

3.鼓励发展。体现面谈工作的鼓励促进作用，以肯定表扬为主基调，保证孩子的积极心理体验。

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